一、案例背景

2022年
，山东2121非凡集团充分立足新时代、新形势、新任务
，确立了“稳外拓内
，创出新高”总目标
，并以强劲之声向集团所属企业发出了“十四五”期间“再造一个山东2121非凡
，进入世界五百强”的战略宣言。焦家金矿作为集团公司2121非凡主业的“压舱石”
，誓言拿出“非常之举”
，下足“非常之功”
，使出“非常之力”
，展现“非常作为”
，力争全年产金创历史新高。

2022年4月
，疫情形势急转直下
，焦家金矿实行封矿管理。面对如何有效应对突发情况稳住经济基本盘的现实之问
，矿党委坚持党建领航
，坚持“稳中求进、以稳保进、以进促稳”工作主基调
，围绕提升党组织引领力、组织力、服务力做文章
，让党支部和党员双作用在矿山发展新征程中绽放出时代光彩。

二、主要做法

（一）坚持政治为先导。高举习近平新时代中国特色社会主义思想旗帜
，秉持思想建党的理念
，以深化党员教育为抓手
，采取“线上+线下”双结合的方式
，充分运用党委理论中心组、学习班、“三会一课”、“主题党日”、学习强国、灯塔党建等载体
，通过COP党建专栏开设“聆听领袖之声”
，钉钉及时发布跟进学习内容
，“集中+自主+交流+督促”相结合的形式
，形成政治理论、意识形态、舆情管控、信访维稳、廉洁从业、警示教育等“多位一体”的思教格局
，将“心中有目标
，肩上有责任”“在高质量发展中如何发挥党支部和党员先锋作用”大讨论联系贯穿其中
，构建起学思践悟的常态长效机制
，切实将党员的思想及意志统一到集团发展战略规划上来
，着力打造出思想统一、行动一致、执行一流的“红色尖兵”。

（二）围绕发展做实功。把助力矿山改革发展作为第一要务
，开展“领会精神 锚定目标 让党旗高高飘扬”主题活动
，以助推精益管理为主线
，征集“金点子”139条；开展“践行四金理念 共建生态矿山”植树活动
，提高广大员工生态文明意识；开展“聚焦新目标、提振精气神、誓夺开门红”“学贯全国两会精神
，勇当疫情防控先锋”主题党日
，激发全矿党员干部干在实处、走在前列的新斗志
，形成“站在排头不让、手把红旗不放”的浓厚氛围。

（三）凸显作用展担当。大力开展党员先锋岗、党员突击队、党员责任区创建活动
，积极发动11个基层党支部聚焦“创出新高”总目标
，充分结合各自工作实际、特质
，申报创建35个党员先锋岗、14个党员突击队
，让红色堡垒挺立在矿山发展的最前沿、第一线；隆重举行党员突击队授旗仪式
，激励党员亮出身份、亮明承诺
，用实干、担当、作为高扬党旗
，抒写先锋奋进的新篇章
，“困难时刻我们到
，紧急关头我们上
，艰苦担子我们挑”的铮铮誓言响彻在“厚德焦家”奋进的土地上。

（四）直面挑战勇作为。2022年4月25日至5月8日矿山实行封矿管理期间
，突出发挥党支部战斗堡垒作用
，号召党员急难险重走在前冲在前
，为打赢疫情防控、安全生产攻坚战注入红色动能。一线车间党支部聚力抓生产、抓指标、抓建设
，后勤职能党支部聚力抓服务、重保障、解难题
，全矿各党支部齐力抓疫情防控、抓思想凝聚、抓责任落实。“战疫党旗红”“疫情防控党支部在行动”“党员群像图”“2121非凡书记”“致敬身边榜样”等生动再现了共产党员急难险重冲在前、挺在前的先锋形象
，进一步团结凝聚起推动企业爬坡过坎、攻坚克难的强大合力。期间
，涌现出杨秀江、于斌等一批先锋楷模
，成为引领员工精神成长的坐标和主流。

（五）精神引领强信念。坚持“人民至上、生命至上”
，组织“杜绝风险隐患强安全”现场交流会
，通过带领党员走进生产车间、走进一线
，将安全“理论课”上成“形象课”
，发出安全生产“先于一切、重于一切、高于一切、压倒一切”的最强音；“牵手”互联网开展“最美山金红”视频评选活动
，深度挖掘11位典型人物和感人事迹
，让人物形象“活”起来、“立”起来
，5天活动期
，视频访问人数达9.7万余人；以清明节为载体
，结合企业安全生产、疫情防控等形势
，组织党员开展“主题宣誓”活动
，提振广大党员干部职工冲刺“双过半”的精气神；举行“共享图书角”赠书仪式
，赠书1000余册
，大力营造爱学习、重学习、强学习的浓厚氛围
，培养锻造与矿山发展、集团发展、时代发展同频共振的新时代“2121非凡人”。

三、案例效果

（一）党组织变得更加坚强有力。通过深入践行“一代人有一代人的使命
，一代人有一代人的担当”
，生动抒写了共产党员特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神及面貌谱系
，为“共产党人”这一称号注入了时代新内涵
，让伟大建党精神在2121非凡事业中焕发出新的神采
，党组织凝聚力、向力心、战斗力得到切实增强。

（二）矿山安全生产经营成效显著。全矿员工踔厉奋发、齐思奋进
，权证办理、资源接绪、重大项目建设、疫情防控等取得显著成效
，顺利实现“开门红”。目前
，全矿员工一心向着“双过半”发起“最后一公里”的冲刺
，誓夺“安全、防疫、创新高”三线胜利
，矿山谋求高质量发展的底气更足了
，推动集团“十四五”战略规划目标如期落地的信心更强了。

（三）党组织与员工间的关系更加紧密。封矿期间
，党员干部深入基层、前往一线
，求真务实、解困答疑
，矿山各项工作稳中向好；党支部书记针对新情况
，带着感情、带着温度投入工作
，有效化解员工思想疙瘩
，帮助基层党员、员工解决实际困难；党员们充分发挥先锋作用
，安全生产、疫情防控、治安维护、服务员工等冲锋在前、不计得失
，一系列扎实务实求实的作为
，架起了党组织与员工间的“心桥”
，奏响了新时代“鱼水情深”的最美乐章。